Discussion:
BELASTINGSAANGIFTE
(te oud om op te antwoorden)
suzy
2004-07-11 22:25:33 UTC
Permalink
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??

groetjes suzy
Geoffrey
2004-07-11 22:37:12 UTC
Permalink
De bijdrage van het ziekenfonds (voor de christelijke mutualiteit : 9.54
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie is af te
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
Ic Dien
2004-07-12 07:41:54 UTC
Permalink
Post by Geoffrey
De bijdrage van het ziekenfonds (voor de christelijke mutualiteit : 9.54
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie is af te
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
vakbondsbijdrage :
-------------------
ja, als onderdeel van je bewezen bedrijfskosten,
dus niet als je het forfait toepast. Dus, inbegrepen
in kode 258(308) en niet in aftrek van kode 250(300)
zoals een vorige poster schreef !

mutualiteitskosten :
--------------------
Ja, gemiddeld 10 EUR, maar verschillend van ziekenbond tot ziekenbond
en ook verschillend voor werknemers-zelfstandigen.
Zelfstandigen, ongeveer 50% van werknemers
Plaats : vak IX (257 en 307) voor werknemers-zelfstandigen
Plaats : vak VIII voor bedrijfsleiders.

Mvg,
Ic Dien
Geoffrey
2004-07-12 11:12:31 UTC
Permalink
Is niet korrekt. Vakbondspremie is wel degelijk aftrekbaar van code 250.
(is al jaren zo)
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
De bijdrage van het ziekenfonds (voor de christelijke mutualiteit : 9.54
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie is af te
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
-------------------
ja, als onderdeel van je bewezen bedrijfskosten,
dus niet als je het forfait toepast. Dus, inbegrepen
in kode 258(308) en niet in aftrek van kode 250(300)
zoals een vorige poster schreef !
--------------------
Ja, gemiddeld 10 EUR, maar verschillend van ziekenbond tot ziekenbond
en ook verschillend voor werknemers-zelfstandigen.
Zelfstandigen, ongeveer 50% van werknemers
Plaats : vak IX (257 en 307) voor werknemers-zelfstandigen
Plaats : vak VIII voor bedrijfsleiders.
Mvg,
Ic Dien
Ic Dien
2004-07-12 11:23:19 UTC
Permalink
NOOT :
Stilzwijgend reglement nieuwsgroepen = onderaan antwoorden.
Post by Geoffrey
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
De bijdrage van het ziekenfonds (voor de christelijke mutualiteit : 9.54
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie is af
te
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
-------------------
ja, als onderdeel van je bewezen bedrijfskosten,
dus niet als je het forfait toepast. Dus, inbegrepen
in kode 258(308) en niet in aftrek van kode 250(300)
zoals een vorige poster schreef !
--------------------
Ja, gemiddeld 10 EUR, maar verschillend van ziekenbond tot ziekenbond
en ook verschillend voor werknemers-zelfstandigen.
Zelfstandigen, ongeveer 50% van werknemers
Plaats : vak IX (257 en 307) voor werknemers-zelfstandigen
Plaats : vak VIII voor bedrijfsleiders.
Mvg,
Ic Dien
Is niet korrekt. Vakbondspremie is wel degelijk aftrekbaar van code 250.
(is al jaren zo)
Geachte,
Ik heb respect voor Uw stelling maar kunt U dit ook staven met een wettekst
of ministeriële richtlijn ? Na een harde diskussie in 1984 heb ik,
uiteindelijk door
de lokale direktie gelijk gekregen om dit onder te brengen bij de
"werkelijke
kosten". Gelijk hebben ze, want forfait is forfait waarin ALLE beroepsgebond
en
kosten geacht worden te zijn inbegrepen. Voorheen weigerde men mij zelfs
de aftrek in de rubriek "werkelijke kosten".
Nog een tip : het is niet omdat Uw lokale kontroleer aanvaardt dat U zo
werkt dat
dit ook wettelijk is. Een andere pientere kontroleur zou je zelfs kunnen
beboeten
voor fraude (dubbele aftrek als forfait en nog eens in 250 !).
Mvg,
Ic Dien
Geoffrey
2004-07-12 11:38:56 UTC
Permalink
Post by Ic Dien
Stilzwijgend reglement nieuwsgroepen = onderaan antwoorden.
9.54
Post by Geoffrey
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie is af
te
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
-------------------
ja, als onderdeel van je bewezen bedrijfskosten,
dus niet als je het forfait toepast. Dus, inbegrepen
in kode 258(308) en niet in aftrek van kode 250(300)
zoals een vorige poster schreef !
--------------------
Ja, gemiddeld 10 EUR, maar verschillend van ziekenbond tot ziekenbond
en ook verschillend voor werknemers-zelfstandigen.
Zelfstandigen, ongeveer 50% van werknemers
Plaats : vak IX (257 en 307) voor werknemers-zelfstandigen
Plaats : vak VIII voor bedrijfsleiders.
Mvg,
Ic Dien
Is niet korrekt. Vakbondspremie is wel degelijk aftrekbaar van code 250.
(is al jaren zo)
Geachte,
Ik heb respect voor Uw stelling maar kunt U dit ook staven met een wettekst
of ministeriële richtlijn ? Na een harde diskussie in 1984 heb ik,
uiteindelijk door
de lokale direktie gelijk gekregen om dit onder te brengen bij de
"werkelijke
kosten". Gelijk hebben ze, want forfait is forfait waarin ALLE
beroepsgebond
Post by Ic Dien
en
kosten geacht worden te zijn inbegrepen. Voorheen weigerde men mij zelfs
de aftrek in de rubriek "werkelijke kosten".
Nog een tip : het is niet omdat Uw lokale kontroleer aanvaardt dat U zo
werkt dat
dit ook wettelijk is. Een andere pientere kontroleur zou je zelfs kunnen
beboeten
voor fraude (dubbele aftrek als forfait en nog eens in 250 !).
Mvg,
Ic Dien
Heb het al bij diverse controlekantoren gedaan gekregen. Mijnsinziens word
ik ook gevolgd door de vakbonden gezien zij (van het ACV weet ik het zeker)
fiscale attesten afleveren met vermelding van de betaalde premies en de
vermelding dat dit mag worden afgetrokken van het belastbaar inkomen.
Groetjes
Ic Dien
2004-07-12 13:36:04 UTC
Permalink
Post by Ic Dien
Post by Ic Dien
Stilzwijgend reglement nieuwsgroepen = onderaan antwoorden.
9.54
Post by Geoffrey
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
euro) en indien je werknemer bent in code 257. de vakbondspremie
is
Post by Ic Dien
af
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
te
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
trekken van het totaal van code 250.
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
-------------------
ja, als onderdeel van je bewezen bedrijfskosten,
dus niet als je het forfait toepast. Dus, inbegrepen
in kode 258(308) en niet in aftrek van kode 250(300)
zoals een vorige poster schreef !
--------------------
Ja, gemiddeld 10 EUR, maar verschillend van ziekenbond tot ziekenbond
en ook verschillend voor werknemers-zelfstandigen.
Zelfstandigen, ongeveer 50% van werknemers
Plaats : vak IX (257 en 307) voor werknemers-zelfstandigen
Plaats : vak VIII voor bedrijfsleiders.
Mvg,
Ic Dien
Is niet korrekt. Vakbondspremie is wel degelijk aftrekbaar van code
250.
Post by Ic Dien
Post by Geoffrey
(is al jaren zo)
Geachte,
Ik heb respect voor Uw stelling maar kunt U dit ook staven met een
wettekst
Post by Ic Dien
of ministeriële richtlijn ? Na een harde diskussie in 1984 heb ik,
uiteindelijk door
de lokale direktie gelijk gekregen om dit onder te brengen bij de
"werkelijke
kosten". Gelijk hebben ze, want forfait is forfait waarin ALLE
beroepsgebond
Post by Ic Dien
en
kosten geacht worden te zijn inbegrepen. Voorheen weigerde men mij zelfs
de aftrek in de rubriek "werkelijke kosten".
Nog een tip : het is niet omdat Uw lokale kontroleer aanvaardt dat U zo
werkt dat
dit ook wettelijk is. Een andere pientere kontroleur zou je zelfs kunnen
beboeten
voor fraude (dubbele aftrek als forfait en nog eens in 250 !).
Mvg,
Ic Dien
Heb het al bij diverse controlekantoren gedaan gekregen. Mijnsinziens word
ik ook gevolgd door de vakbonden gezien zij (van het ACV weet ik het zeker)
fiscale attesten afleveren met vermelding van de betaalde premies en de
vermelding dat dit mag worden afgetrokken van het belastbaar inkomen.
Groetjes
NAVRAAG DOEN ????
_____________________
Fiskaal attest vakbonden : heel juist....MAAR....aftrekken van de
belastingen is een zeer groot woord ! Ik ken iemand die ook dergelijk
attest van het ABVV gekregen heeft (zeer tegen hun zin, want ze houden
niet erg van mensen die te indiviueel denken en hun hun werkelijke kosten
bewijzen omdat ze liever hebben dat de staat zeer veel belastingen int
om zoveel mogelijk te kunnen herverdelen aan HUN kiespubliek....
En ook....indiviudele denkers zijn kritisch denkende mensen die zich
niet gemakkelijk tot kollektieve schaapdrijverij lenen voor andere dan
gerechtvaardigd en ekonomisch verantwoorde doeleinden...).
Dus, vraag maar eens aan het ACV HOE EN WAAR je dit kan aftrekken
en als er een serieuse fiskalist bij zit zal hij mijn stelling bevestigen
:
alleen bij de "werkelijk bewezen kosten"-aangifte. Als hij(zij) zonder
veel
nadenken zegt dat je gelijk hebt dan is het ook een
slogan-tribuneschreeuwer
en kan je er niet veel staat op maken.
Spijtig hoor dat ik dit moet zeggen, maar de wet is de wet, ik kan er
ook niets aan doen ! Ik zou ook veel liever naast het forfait , nog meer
aftrekken.....maar helaas, zie...hierboven!
Laat je mij iets weten na opzoeking:/navraag ?
Mvg, Ic Dien

suzy
2004-07-12 08:41:44 UTC
Permalink
Post by suzy
hallo
kan ik mijn betaalde vakbondspremie aftrekken en waar; idem voor
mutualiteitsbijdrage; zijn die allebei in te brengen bij 257??
groetjes suzy
bedankt allemaal
Loading...